2015年，黄茜因机缘巧合加入康瑞，至今已满5个年头了。“项目公司氛围融洽，这一点很吸引我。更重要的一点，就是每次开例会的时候，公司都会强调工程质量，觉得这是一家很良心的企业。比如说地基打桩，正常情况下都是打十米就可以了，我们公司都会往下再打两米，这让同是消费者的我觉得这家企业真的很值得信赖。”说这番话的时候，黄茜显然很激动，眼神中涌动着对康瑞诚挚而热烈的情感，让人为之动容。

1. 今日事，今日毕

黄茜是个对工作极其认真的人，上班带妆、着装正式，是她保持多年的职业习惯。今日事，今日毕，是她一直践行的职业信条。2019年10月，公司的一项证书需要办理，黄茜正在高烧中，但她还是坚持上班去处理这项工作。领导见她发着高烧还跑得来上班，就要“赶”她回去，黄茜总推辞说自己已经打了点滴，不碍事。“整个人烧得都晕乎乎得，难受得实在不行，我就跑到医院打退烧的点滴，打完又跑到公司上班。”最终，事情顺利办妥了。见黄茜一直硬撑着，领导实在看不下去了，把她“骂”了回去。我问她为什么这么拼，事情有那么急吗？黄茜笑着说：“其实这件事可以晚几天办，我总觉得现在能处理好的事情，不想往后拖。因为后续有后续的事情，今日事，应该今日毕。”涉及工作，黄茜总是会想法设法快速将事情办好。但生活中的黄茜，却是个喜欢拖拉的人。工作中的一丝不苟与生活中的随性，两种截然不同的态度，在她身上形成了鲜明的反差萌，有萌点，更有耀眼的闪光点。

2. 逆流而上，用业务来说话

2018年10月，黄茜接手项目公司所有行政工作。此前黄茜从未接触过报批报建的工作，她自己也坦言：“就是一张白纸，从零开始，一步步去摸索。”刚开始压力很大，为尽快将整套业务流程摸熟摸透，黄茜找到一个快速使自己成长的好办法。对流程不熟络的时候，她会提前来到办事大厅，先跟柜台员工套近乎，拉近关系后就开始切入正题，办事的效率一下子提高了不少。黄茜很重视本地同行之间的交流，从与同行的业务难点的交流中，可以获得很多便捷的办事技巧及更优质的解决方案。要想精于业务，必先摸其门道，黄茜懂得把握其中的规律，也在短短半年内将业务流程了熟于心。

“我们都是普通人，平凡人，尽自己的努力和能力把事情全部做好来。公司给了你薪酬和平台，你就不能辜负公司。”黄茜的想法很质朴，也很实在。按揭是黄茜一直负责的板块，在三年内成功放款七个亿，她用出色的业务能力来表达对自己这个岗位最大的敬意。

3. 主动承担，团队最重要！

    永修项目公司综管部的三个员工，大家是“一个萝卜整整填满一个坑”。2017年8月，碰上大批量给业主办理房产证，负责这一块工作的同事实在忙不过来了。在领导没有要求的情况下，黄茜主动请缨，与财务部的同事商量一起加班，协助同事把这件事做完。当时正值夏季，晚上蚊虫颇多，但并不影响她们的热情。他们采用高效的流水线作业的方式，自觉加班几点，很快就将积压的材料全部处理完毕。通过如此高效的节奏，永修公司的办证进度随即往前推进了一大步。

疫情期间，公司并未下发任何复工通知前，黄茜就主动揽责，承担起开发公司和建筑公司复工前的各项准备工作。最终，黄茜利用一周的时间，奔波于政府单位的各个窗口，顺利将两家公司的复工工作落到实处。“复工工作得提前做，等到公司通知复工的时候就不会手忙脚乱了。这个事总要有人来做，我就在本地，不用等到领导来安排，我把能做的就提前做好。建筑公司的员工都在外地，我能帮的就尽量帮。”复工后，黄茜更是主动担当疫情防控员，每天准时将往来人员的信息、体温等如实上报至有关部门。

4. 贴心的行政大管家

项目公司的外联及行政后勤类工作都在黄茜一人身上。项目上的大小事情很是繁杂，黄茜笑称自己为大管家，但她真的是一位尽职尽责的贴心好管家。公司经常要接待来访的客人，客人的一切行程安排工作由行政负责。点餐、预定酒店等都要提前做功课，行程既要安排得合理，又让客人感受到宾至如归的感觉，这是一项技术活。多年的酒店管理工作经验让黄茜能够轻松把握行政接待的分寸，让客人感受到公司待客的极大诚意，这也为公司赢得了不少良好的关系。

公司定期组织团建及旅游活动，黄茜作为公司的“大管家”，事无巨细，她把考虑到的方方面面都一一落实，确保每趟出游顺畅、安全。“出行前，我都会买好一些备用药，然后随身携带者，以备不时之需。”